תהליך הגיוס

אתם בטח מחפשים תשובות לשאלות כמו: איך להגיש מועמדות, למה לצפות בתהליך הגיוס, אלו מבדקים נדרשים?

תהליך הגיוס שלנו מותאם לכל אחד מתחומי העיסוק.

כדי לצפות בתהליך הגיוס הרלוונטי יש ללחוץ על תחום העיסוק שלך.

מה התחום שלך? לחצו וגלו

מקצועות הבריאות

מזכירות רפואית

קשרי לקוחות

תחומים נוספים

העלאת קורות חיים למאגר המשרות שלנו

העלו את קורות החיים שלכם למאגר המשרות שלנו ותוכלו להתעדכן במשרות המעודכנות בכל יום.

Edit

איך אחפש משרה שמתאימה לי? – שילוב בין הלהט וההתלהבות שלך (הדברים שאתה אוהב ומתרגש לעשות) לבין הכישורים והמיומנויות שלך (הדברים שאתה יודע לעשות הכי טוב) – השילוב הזה יביא לתוצאות הנכונות ביותר עבורך.

מצאת? מעולה! דקה לפני שאתה מחליט להגיש מועמדות:
קרא היטב את תיאור ודרישות התפקיד ונסה לחשוב: האם אתה באמת מתאים לתפקיד והאם התפקיד מתאים לך מהיבט הכישורים והמיומנויות שלך?

האם אתה רוצה את התפקיד, והאם התפקיד מתאים לך מהיבט הדברים שאתה אוהב לעשות?
ענית כן על שתי השאלות? הכן קורות חיים ושלח אלינו…

Edit

תהליך הגיוס שלנו מתחיל בקבלת קורות החיים שלך ובחינתם לאור התפקיד המדובר. אם נמצא אותם תואמים את דרישות התפקיד, אנחנו ניצור איתך קשר ונזמין אותך אלינו כדי שנוכל להתחיל בתהליך הגיוס.

אם לא (וזה קורה לפעמים), נשמור אותם אצלנו ונפנה אליך ברגע שנמצא משרה אחרת שתואמת את כישוריך ואת ניסיונך (וגם זה קורה לא

Edit

בשלב זה תעבור בין 3-1 ריאיונות (אל תתפסו אותנו במילה) עם אנשים שונים שאיתם תעבוד (מנהל מקצועי, מנהל ישיר, מנהלת הגיוס, מנהל המחלקה וכיו"ב).
מטרת הריאיונות היא להכיר אותך קצת יותר, את הניסיון שלך, את הכישורים שאתה מביא איתך ואת המוטיבציות שלך. חשוב לנו לבדוק את התאמתך לתפקיד, אבל חשוב לא פחות – את התאמתנו אליך, האם מה שיש לנו להציע לך תואם את מה שחשוב לך למצוא במקום העבודה ובתפקיד הבא שלך.
אספנו לך מספר טיפים כהכנה לקראת הראיונות, אותם תוכל למצוא כאן.

היית מדהים בריאיון ואתה חושב שהתפקיד תפור עליך בול!
ובכל זאת קיבלת תשובה שלילית…
חשוב לזכור:
1. אנחנו אף פעם לא יודעים באמת מה המראיין מחפש (אנחנו רק יכולים לשער).
2. אנחנו לא מכירים את שאר המועמדים לתפקיד (וזה תמיד השוואתי).
3. מילה על "מאחורי הקלעים": אנחנו תמיד מחפשים מישהו לתפקיד ספציפי, בארגון ספציפי, למנהל ספציפי, ולכן הבחירה חייבת להיות מדויקת ככל האפשר. אין בכך כדי להעיד על האופן שבו אתה מתראיין אלא רק על כך שלתפקיד המסוים הזה מצאו אותך פחות מתאים.

Edit

פגישה זו נועדה כדי לחלוק איתך את מעטפת השכר והתנאים הנלווים המוצעים לך.
בפגישה נציג לך סימולציית שכר על כל מרכיביו, נעניק לך תיקייה ובה "כל הדברים שרצית לדעת על רפאל והתביישת לשאול":

על רפאל ועל החטיבה שאליה אתה מועמד
על ההסדרים הפנסיוניים והביטוחים השונים
על הורות, משפחה ואיזון בית-עבודה
על רווחה והטבות (ובכלל על חוויית עובד)
ואם לא שכנענו אותך עד כה, נקנח בעשר הסיבות שבגללן תרצה להצטרף אלינו
עכשיו הכדור בידיך.
בחרת להצטרף אלינו… נפלא… עוד קצת וסיימנו…

לוגו של וואטסאפ
דילוג לתוכן